photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

LA REGIE DE QUARTIER « REUSSIR L'INSERTION A BRON » (RIB) recrute UN.E CONSEILLER.ÈRE. D'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE - en CDD dans le cadre d'un remplacement; L'association Régie de Quartier RIB, 48 salariés, a pour objet de développer l'amélioration du cadre de vie et du lien social au sein de son territoire d'intervention. A cette fin et, dans une démarche d'économie sociale et solidaire, RIB propose : - D'offrir des services d'écoute, d'accompagnement, de formation, de conseils aux habitants. - De chercher des opportunités permettant la création et le développement d'emploi pour les habitants en difficulté d'insertion. - De veiller sur les évolutions et les besoins du territoire. - D'effectuer l'entretien d'immeubles, d'espaces verts etc. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents partenaires locaux et nationaux (collectivités territoriales et locales, Etat, Europe etc.) Sous l'autorité du directeur et de la coordinatrice du Pôle Accès à l'Emploi, le.la C.I.S.P. sera en charge de l'accompagnement et du suivi de personnes en parcours RSA et l'animation des Espaces Emploi de Proximité de la ville de Bron (2 demies journées hebdomadaires). Il.elle[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS En lien avec la coordinatrice du projet et les 5 CISP du consortium intervenant sur le projet Effervescence, vous serez chargé de : 1 - Repérage et mobilisation : - Préparer, animer et initier des actions hors les murs pour aller à la rencontre du public ciblé de façon plus humaine - Garantir l'information de l'ensemble des demandeurs d'emploi de + 50 ans potentiellement concernés sur le territoire et en particulier les plus éloignés de l'emploi - Etablir une relation de confiance avec le public ciblé - Proposer des modalités d'interventions nouvelles et correspondant aux attentes des + 50 ans - Animer des ateliers de remobilisation 2 - Accompagnement : - Etablir un diagnostic 360° avec les personnes rencontrées s'engageant dans le projet afin d'identifier leurs compétences (savoir-être, savoir-faire), leurs envies et besoins en formation - Accompagner individuellement et collectivement les personnes dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel - Assurer le suivi administratif - Entretenir un contact régulier avec les personnes suivies afin d'être l'interlocuteur privilégié au fil de leur parcours « Effervescence » vers un emploi pérenne. 3[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce que nous pouvons réaliser ensemble : Au sein du Pôle PUI (composée de 3 personnes), vous êtes plus précisément amené.e à réaliser les missions suivantes : * Vous participez activement à l'organisation et la logistique des programmes de sensibilisation à l'entrepreneuriat des chercheurs et chercheuses : en particulier le Bootcamp Expl'Aura dédié aux jeunes chercheurs, le Bootcamp START(H)ER dédié au personnel académique féminin ainsi que des ateliers (présentiel et distanciel). * Vous participez également au soutien à la production de contenu dans le cadre de la communication du PUI (site web, newsletter, mailing, LinkedIn). * Vous êtes mobilisé.e sur de nouvelles actions permettant d'accélérer et d'amplifier le sourcing de participant(e)s pour les actions PUI. * Vous collaborez avec le Gestionnaire de Projets PUI sur les sujets de reporting et de bilan autour de l'activité de sourcing. Qui êtes-vous ? En cours de formation M1/M2 en profil communication, marketing, management de l'innovation, vous êtes intéressé.e par l'innovation technologique et le monde de la recherche. Vous êtes à l'aise en anglais (plusieurs ateliers sont organisés en anglais). Une connaissance[...]

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Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle accompagne des demandeurs d'emploi dans leur parcours d'accès à l'emploi ou à la formation. Il/elle réalise un suivi individualisé afin d'identifier les besoins, lever les freins à l'emploi et construire un projet professionnel adapté. Le poste comprend l'accueil du public, la conduite d'entretiens individuels, l'animation d'ateliers collectifs (CV, lettre de motivation, techniques de recherche d'emploi, préparation aux entretiens), ainsi que le suivi administratif des dossiers. Le/la CIP travaille en lien avec les entreprises, organismes de formation et partenaires de l'insertion afin de favoriser le retour à l'emploi durable des bénéficiaires. Une expérience de 2 à 3 ans dans l'accompagnement socio-professionnel est souhaitée. Le poste demande de bonnes qualités relationnelles, de l'autonomie, de l'écoute et une bonne connaissance des dispositifs d'insertion et de France Travail. Missions principales : Accueillir et accompagner les demandeurs d'emploi Réaliser des entretiens individuels Élaborer des plans d'action personnalisés Animer des ateliers collectifs Assurer le suivi administratif des dossiers Développer les[...]

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Emploi Economie - Finances

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Compétences socles et principales missions : - Accueillir, informer et accompagner les jeunes en individuel dans les différents dispositifs et dans le cadre de contractualisation (PACEA, PPAE, GJ, CEJ ) et en collectif dans toutes leurs démarches d'insertion, d'accès à la formation et à l'emploi et de sécurisation de leurs parcours. - Assurer un travail de diagnostic de situation globale et d'orientation vers les partenaires compétents. - Mobiliser les jeunes sur l'offre de services mission locale et de ses partenaires, (EPIDE, E2C, GEIQ, EI, AI). - Coopérer avec les acteurs économiques dans l'objectif de développer des actions de découverte de métiers, d'accès à l'emploi et à l'alternance (contrat de professionnalisation et apprentissage, CARED). - Mettre en œuvre une référence spécifique. - Organiser et animer des ateliers collectifs. - Animer des réunions techniques. - Assurer une veille sur les activités d'insertion et d'emploi. - Assurer la saisie et le suivi administratif / informatique de des activités d'insertion et de l'emploi. Poste de remplacement à temps plein 34 heures hebdomadaires sur 4,5 jours par semaine.

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un Consultant emploi F/H pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

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Assistant / Assistante chef de projet

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte : Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, la Direction scolarité recherche un/une : Assistant/Assistante chargé de l'expérience étudiante F/H (Alternance de 24 mois) Ce que nous attendons de vous : Appui aux dispositifs d'accompagnement et à la pédagogie : Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des dispositifs d'accompagnement (stages, césure, opportunités académiques). Proposer des améliorations concrètes des supports et parcours existants, à partir des retours étudiants/étudiantes et des usages observés. Participer à l'organisation logistique et au soutien à l'animation d'ateliers destinés aux étudiants (information, orientation, compréhension des attendus) Support à la communication étudiante : Mettre à jour et produire des supports de communication étudiants en français et en anglais (guides, calendriers, supports intranet, documents d'information) Contribuer au suivi du calendrier éditorial du service : Vérification de la bonne mise à jour des contenus, Appui aux conseillers dans la diffusion des informations Participer à l'amélioration de la lisibilité et de la cohérence des messages, pour s'assurer que chaque étudiant[...]